Autor: FHS Marketing

  • ing. Mitchell van der Meij B.V.

    ing. Mitchell van der Meij B.V.

    O firmie: ing. Mitchell van der Meij B.V. specjalizuje się w projektowaniu, dostawie i instalacji systemów fotowoltaicznych, w szczególności paneli słonecznych. Firma oferuje kompleksowe usługi obejmujące doradztwo techniczne, instalację i bieżącą konserwację tych systemów zarówno dla klientów prywatnych, jak i komercyjnych.

    Informacje o pracy

    Jako asystent instalatora do głównych zadań będzie należało wspieranie instalacji paneli słonecznych na dachach budynków mieszkalnych i komercyjnych. Twoje obowiązki obejmują:

    • Instalacja paneli słonecznych:
      Instalacja paneli na dachach budynków. Ważne jest, aby panele były bezpiecznie zamontowane i spełniały wszystkie normy bezpieczeństwa i regulacyjne.
    • Zapewnienie prawidłowego rozmieszczenia i połączeń:
      Dokładne rozmieszczenie paneli i połączenie ich w funkcjonalny system zgodnie z planami projektu. Nacisk kładziony jest zarówno na bezpieczeństwo, jak i wydajność systemu.
    • Podłączanie paneli do systemów elektrycznych:
      Instalacja obejmuje również podłączenie paneli do sterowników i sieci elektrycznej budynku, co wymaga podstawowych umiejętności elektrycznych i precyzji.
    • Testowanie i rozwiązywanie problemów:
      Po instalacji asystent pomaga w testowaniu systemu w celu zapewnienia jego prawidłowego działania. Jeśli pojawią się problemy, asystent powinien je szybko zidentyfikować i rozwiązać.
    • Instalowanie systemów energii odnawialnej:
      Oprócz paneli słonecznych, firma współpracuje z innymi technologiami energii odnawialnej, oferując możliwość zdobycia doświadczenia z różnymi ekologicznymi systemami.
    • Wsparcie na miejscu:
      Asystent wspiera głównych instalatorów w zadaniach takich jak podnoszenie, umieszczanie i łączenie komponentów systemu.
    • Inne obowiązki:
      Obejmuje sprzątanie miejsca pracy po instalacji i wykonywanie wszelkich innych zadań zleconych przez przełożonych.

    Wymagania dotyczące pracy:

    • Gotowość do podjęcia pracy na okres co najmniej 6–12 miesięcy.
    • Motywacja do pracy: W okresach wzmożonego ruchu może być wymagana praca w nadgodzinach oraz w soboty. W okresach mniejszego natężenia pracy oczekuje się gotowości do podjęcia pracy dla innych klientów.
    • Nie ma gwarancji, że pary i przyjaciele będą pracować w tym samym dziale lub na tej samej zmianie. Harmonogramy pracy są ustalane indywidualnie.
    • Od kandydatów, którzy rozpoczną pracę we wrześniu lub później, oczekuje się, że będą pracować w okresie świąt Bożego Narodzenia i Nowego Roku.
    • Brak przeciwwskazań do pracy na zewnątrz
    • Brak lęku przed wysokością

    ok.

    0-30°C.

    Na zewnątrz

    Odzież

    T-shirt, bluza, spodnie

    Obuwie ochronne*

    *Możliwość korzystania z obuwia oferowanego przez naszą firmę. W przypadku współpracy trwającej co najmniej 8 tygodni obuwie będzie bezpłatne.

    Przerwy

    1 x 15 min

    1 x 15 min

    Wynagrodzenie

    Pracownik produkcji :

    Wiek powyżej 20 lat: 14,99 € stawka godzinowa brutto

    19: 13,75 € stawka godzinowa brutto

    18: 13,00 € stawka godzinowa brutto

    Od poniedziałku do piątku

    00:00 - 06:00151%
    06:00 - 18:00100%
    18:00 - 21:00116%
    21:00 - 00:00131%

    Sobota

    00:00 - 00:00148%

    Niedziela

    00:00 - 00:00184%

    Dodatek za pracę zmianową

    Dodatkowe informacje

    Parking dostępny przed siedzibą firmy

    Na terenie obiektu znajduje się stołówka z bezpłatną herbatą i kawą.

    Lokalizacja

    Loosterweg Noord 2, 2161 AP Lisse