Dutch Foreigner Care BV (DFC) specjalizuje się w organizowaniu zakwaterowania dla pracowników tymczasowych, głównie z Europy Wschodniej, pracujących w sektorach takich jak rolnictwo i logistyka. Firma koncentruje się na rozwiązaniach mieszkaniowych "flexwonen" - tymczasowych mieszkaniach zaprojektowanych specjalnie dla zagranicznych pracowników. Celem jest odciążenie lokalnego rynku mieszkaniowego poprzez zapewnienie dedykowanego zakwaterowania dla migrantów zarobkowych. Flexwonen.nu oferuje szeroką gamę opcji mieszkaniowych, szczególnie w Holandii Północnej i Południowej.
Informacje o pracy
Jako koordynator ds. zakwaterowania zajmujesz się przede wszystkim zarządzaniem obiektami mieszkalnymi, wspieraniem mieszkańców oraz dbaniem o to, by obiekty były bezpieczne, zadbane i przyjazne.
Stanowisko to, z siedzibą w Wormerze i obejmujące różne obiekty mieszkaniowe w Holandii Północnej i Południowej, łączy w sobie wsparcie dla mieszkańców, kontrole nieruchomości, koordynację wprowadzeń i wyprowadzek oraz drobne prace konserwacyjne.
Twoje obowiązki :
- Witamy mieszkańców oraz pomagamy im przy wprowadzaniu się i wyprowadzaniu.
- Udzielanie odpowiedzi na pytania mieszkańców i rozwiązywanie problemów w miarę możliwości.
- Przeprowadzanie kontroli mieszkań i części wspólnych.
- Rozpoznawanie problemów i podejmowanie odpowiednich działań w razie potrzeby.
- Koordynowanie zadań i ścisła współpraca z kolegami z różnych działów,
- Wykonywanie drobnych napraw technicznych i czynności konserwacyjnych.
- Wykonywanie podstawowych prac malarskich i konserwacyjnych.
- Dbanie o to, by miejsca zamieszkania były czyste, bezpieczne i zadbane.
Nasza oferta :
- Dodatkowa premia netto w wysokości 1 euro za każdą przepracowaną godzinę.
- Mieszkania na terenie zakładu w Wormerze
- Dodatek na pokrycie kosztów mieszkaniowych
- Wszechstronne stanowisko w pełnym wymiarze godzin, zapewniające dużą autonomię
- Samochody służbowe i furgonetki służące do wykonywania pracy
- Odzież robocza i solidne obuwie robocze
- Wsparcie i możliwości nauki nowych zadań
- Stałe zatrudnienie w międzynarodowym środowisku
Wymagania dotyczące pracy:
- Gotowość do podjęcia pracy na okres co najmniej 12 miesięcy.
- Nie ma gwarancji, że pary i przyjaciele będą pracować w tym samym dziale lub na tej samej zmianie. Harmonogramy pracy są ustalane indywidualnie.
- Wymagana jest znajomość języka angielskiego ze względu na pracę w międzynarodowym środowisku.
- Prawo jazdy kategorii B, ponieważ praca wymaga podróżowania do różnych miejsc oraz przewożenia sprzętu.
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym, w tym na zmianach wieczornych, nocnych i sobotnich.
- Gotowość do zamieszkania na terenie zakładu w Wormer.
- Przyjazny i odpowiedzialny, kładący duży nacisk na wsparcie dla ludzi.
- Praktyczny i zorientowany na działanie, potrafiący wykonywać drobne naprawy techniczne i prace konserwacyjne.
- Umiejętność samodzielnej pracy oraz pracy w zespole.
ok.
10-20°C.
Wewnątrz
Odzież
Koszulka i długie spodnie dostarczane przez klienta
Obuwie ochronne*
*Możliwość korzystania z obuwia oferowanego przez naszą firmę. W przypadku współpracy trwającej co najmniej 8 tygodni obuwie będzie bezpłatne.
Przerwy
2 x 15 min
1 x 30 min
Wynagrodzenie
Pracownik produkcji :
20+: 16,00 € stawki godzinowej brutto
Premia netto w wysokości 1 euro za każdą przepracowaną godzinę
19: 13,75 € stawka godzinowa brutto
18: 13,00 € stawka godzinowa brutto
Dodatkowe informacje
Możliwość parkowania na terenie firmy
Na miejscu znajduje się stołówka z bezpłatną kawą i herbatą.
Lokalizacja