Dutch Foreigner Care BV (DFC) е специализирана в организирането на настаняване за временни работници, главно от Източна Европа, работещи в сектори като селското стопанство и логистиката. Компанията се фокусира върху жилищни решения от типа „flexwonen“ – временни жилища, проектирани специално за чуждестранни работници. Целта е да се облекчи натоварването на местния пазар на жилища, като се предоставят специални жилища за трудови мигранти. Flexwonen.nu предлага широка гама от жилищни опции, особено в Северна и Южна Холандия.
За работните места
Като координатор по настаняването основната задача е да управлява жилищните обекти, да подпомага наемателите и да гарантира, че имотите остават безопасни, добре поддържани и гостоприемни.
Длъжността, базирана във Вормер и обхващаща различни жилищни комплекси в Северна и Южна Холандия, включва подкрепа на наемателите, инспекции на имотите, координиране на настаняването и напускането, както и дребни ремонтни дейности.
Вашите задължения :
- Посрещане на жителите, оказване на съдействие при настаняване и напускане.
- Отговаряне на запитвания на жителите и разрешаване на възникналите проблеми, когато това е възможно.
- Провеждане на проверки в жилищата и общите части.
- Идентифициране на проблемите и предприемане на подходящи мерки, когато е необходимо.
- Координиране на задачите и тясно сътрудничество с колеги от различни отдели.,
- Извършване на дребни технически ремонти и дейности по поддръжката.
- Извършване на основни бояджийски и ремонтни работи.
- Осигуряване на чистота, безопасност и добро поддържане на жилищните обекти.
Какво предлагаме :
- Допълнителен нетен бонус от 1 евро за всеки отработен час.
- Настаняване на място във Вормер
- Допълнителна помощ за покриване на разходите за жилище
- Многостранна длъжност на пълно работно време с голяма степен на самостоятелност
- Служебни автомобили и микробуси за извършване на работата
- Работно облекло и здрави работни обувки
- Подкрепа и възможности за усвояване на нови задачи
- Стабилна работа в международна среда

Изисквания към офертата за работа:
- Възможност да работите в продължение на най-малко 12 месеца.
- Няма гаранция, че двойките и приятелите ще работят в един и същ отдел или в една и съща смяна. Работните графици се определят индивидуално.
- Необходими са умения по английски език, тъй като работата се извършва в международна среда.
- Шофьорска книжка от категория Б, тъй като работата изисква пътувания до различни места и превоз на оборудване.
- Готовност да се работи на смени по график, включително вечерни, нощни и съботни смени.
- Желание да живее на място във Вормер.
- Приветлив и отговорен, с силен акцент върху подкрепата на хората.
- Практичен и с практически опит, способен да извършва дребни технически ремонти и дейности по поддръжката.
- Способност да работи както самостоятелно, така и като част от екип.
приблизително.
10-20°C.
Отвътре
Облекло

Тениска и дълги панталони, които трябва да бъдат осигурени от клиента
Обувки за безопасност*
*Възможност за използване на обувки, предлагани от нашата компания. В случай на сътрудничество с продължителност най-малко 8 седмици, обувките ще бъдат безплатни.
Прекъсвания
2 x 15 мин.
1 x 30 мин.
Заплати

Работник в производството :
20+: 16,00 евро брутна почасова заплата
Нетна премия от 1 евро за всеки отработен час
19: 13,75 евро брутна почасова заплата
18: 13,00 евро брутна почасова заплата
Допълнителна информация
Възможност за паркиране на територията на компанията
На разположение е столова с безплатен чай и кафе.
Местоположение




Оставете отговор