Описи посад — Сторінка 136 — Набір персоналу FHS

C&A - одна з найбільших міжнародних компаній з роздрібної торгівлі одягом, яка має сильні позиції на ринку моди вже понад 180 років. Бренд пропонує широкий асортимент одягу та аксесуарів для жінок, чоловіків та дітей, з місією надавати модні та якісні товари за доступними цінами. C&A управляє численними фізичними магазинами та має потужну присутність в Інтернеті, що дозволяє їй охопити клієнтів по всьому світу.

Про роботу

1. Розпакування, сортування та підготовка одягу

Цей відділ займається прийомом, сортуванням та підготовкою одягу до розповсядження. Одяг надходить з різних фабрик та розподільчих центрів і має бути розподілений за категоріями, промаркований та упакований.

Завдання:

Розпакування одягу, доставленого на склади та магазини C&A.
Сортування одягу за типом товару (наприклад, сорочки, штани, сукні), розміром, кольором і сезонною колекцією.
Маркування продукції цінниками та інформаційними етикетками згідно з правилами компанії.
Збірка замовлень для роздрібних магазинів C&A та онлайн-клієнтів, забезпечення якості та точності продукції.
Пакування та підготовка замовлень до відправки.

Орієнтовний графік роботи:
7:30 ранку - 17:00 вечора. Понаднормові години протягом тижня та по суботах можуть знадобитися у випадку великих обсягів замовлень.

2. Завантаження та розвантаження товарів

Цей відділ відповідає за транспортування предметів одягу, забезпечуючи ефективну та безпечну обробку всіх поставок. Співробітники завантажують і розвантажують вантажі з вантажівок та готують їх до подальшого розповсюдження.

Завдання:

Розвантаження партій одягу з вантажівок.
Завантаження підготовлених замовлень на транспортні засоби для доставки в магазини C&A та розподільчі центри.
Переконайтеся, що всі пакунки правильно марковані та надійно розміщені, щоб запобігти пошкодженню під час транспортування.
Керування навантажувачами або іншим складським обладнанням для переміщення та упорядкування пакунків з одягом.
Перевірка кількості пакунків і звірка їх з документацією замовлення, повідомлення про будь-які розбіжності.
Підтримання чистоти та порядку в зоні завантаження та розвантаження.

Вимоги до вакансії:

Готовність працювати щонайменше 6–12 місяців.
Мотивація до роботи: у періоди підвищеного навантаження може знадобитися робота у понаднормовий час та у суботу. У періоди меншого навантаження очікується готовність працювати для інших клієнтів.
Не гарантується, що подружні пари та друзі працюватимуть в одному відділі чи в одну зміну. Графіки роботи складаються індивідуально.
Від кандидатів, які приступлять до роботи у вересні та пізніше, очікується, що вони працюватимуть у період Різдва та Нового року.