FHS Marketing — Сторінка 30 — Набір персоналу FHS

Про компанію: Курорт розташований всього в 3 км від пляжу в Нордвейку і пропонує пляжні будиночки, а також котеджі біля дюн. На території є ресторан з терасою, критий басейн і великий ігровий майданчик для дітей.

У EuroParcs Parc du Soleil обслуговуючий персонал відповідає за різноманітні завдання, пов'язані з доглядом за парком, підтриманням чистоти та забезпеченням комфорту гостей. Співробітники повинні бути універсальними та гнучкими, оскільки їхні обов'язки включають як технічні роботи, так і роботи, пов'язані з обслуговуванням.

Про роботу

Персонал EuroParcs Parc du Soleil відповідає за утримання парку, виконуючи різноманітні завдання, пов'язані з технічним обслуговуванням, підтриманням чистоти та забезпеченням комфорту гостей. Очікується, що співробітники будуть універсальними та гнучкими, оскільки їхні обов'язки включають в себе як технічні, так і доглядові обов'язки.

Посадові обов'язки:

Ремонт дрібних пристроїв і предметів:
- Усунення дрібних несправностей і неполадок у котеджах і на всій території курорту, таких як полагодження кранів, замків або невеликих електричних пристроїв. Ремонт повинен бути виконаний швидко і якісно, щоб гості залишилися задоволеними.
Дрібні ремонтні роботи:
- Проведення регулярних технічних оглядів об'єктів парку, включаючи обслуговування дверей, вікон, ліхтарів та елементів інфраструктури парку.
Садівничі завдання:
- Стрижка газонів, підстригання кущів, висаджування квітів та інші садово-паркові роботи для підтримки естетичного та впорядкованого вигляду зелених насаджень парку.
Чищення басейну:
- Регулярна перевірка та підтримання чистоти басейну, включаючи очищення поверхонь і моніторинг рівня хлору та інших хімічних балансів.
Загальна чистота в парку:
- Прибирання громадських зон на території парку, вивезення сміття та підтримання чистоти на терасах і дитячих майданчиках.
Інші завдання:
- Виконання додаткових обов'язків за дорученням керівника.

Робочі години:

З 7:00 до 16:00 або з 8:00 до 17:00.

Вимоги до вакансії:

Готовність працювати щонайменше 3–6 місяців.
Мотивація до роботи: у періоди підвищеного навантаження може знадобитися робота у понаднормовий час та у суботу. У періоди меншого навантаження очікується готовність працювати для інших клієнтів.
Не гарантується, що подружні пари та друзі працюватимуть в одному відділі чи в одну зміну. Графіки роботи складаються індивідуально.
Від кандидатів, які приступлять до роботи у вересні та пізніше, очікується, що вони працюватимуть у період Різдва та Нового року.