FHS Marketing — Сторінка 23 — Набір персоналу FHS

Про компанію: Xfresh - динамічно зростаюча компанія, що займається перепакуванням продуктів харчування, з особливим акцентом на овочі. Компанія спеціалізується на постачанні свіжих овочів, зелені та екзотичних фруктів, що характеризуються тривалим терміном зберігання.

Наша місія полягає в тому, щоб забезпечити наших клієнтів продукцією найвищої якості - продукцією, яка не тільки чудово смакує, але й довго зберігає свою свіжість.

Сайт компанії: https://xfresh.eu/en/

Про роботу

У Xfresh робота зосереджена на ефективному розвантаженні доставлених товарів та їх перепакуванні. Співробітники виконують різні завдання, які необхідні для безперебійної роботи складських процесів.

Відділ 1. - Асистент виробництва:

Етикетування: Нанесення етикеток на коробки та/або овочі для забезпечення точної ідентифікації продукту.
Обробка продукції: Розміщення продукції на конвеєрних стрічках для подальшої обробки.
Холодильні операції: Виймання товарів з холодильної камери, що вимагає обережності та дотримання правил безпеки.
Обв'язка палет: Закріплення палет для захисту товарів під час транспортування.
Сортування товарів: Упорядкування продуктів на основі певних критеріїв для полегшення розподілу або відправлення.
Командна співпраця: Робота з колегами для формування згуртованої команди та забезпечення ефективності виконання завдань.

Відділ 2 - збирач замовлень:

Виконання замовлень: Збір замовлень шляхом відбору різних продуктів зі складу, які часто зберігаються в різних холодильних камерах.
Підйом коробок: Підйом легких і помірно важких коробок, що вимагає відповідної сили і техніки підйому.
Штабелювання палет: Укладання палет у штабелі висотою до 240 см, що вимагає точності та навичок управління простором.
Обв'язка палет: Закріплення палет і підготовка їх до транспортування, щоб захистити продукцію під час перевезення.

Графік роботи: 7:00 -17:00

Умови праці: Робота відбувається у виробничому цеху з температурою від 5°C до 20°C.

Вимоги до вакансії:

Готовність працювати щонайменше 6–12 місяців.
Мотивація до роботи: У періоди меншого навантаження від співробітників очікується готовність працювати з іншими клієнтами.
Не гарантується, що подружні пари та друзі працюватимуть в одному відділі чи в одну зміну. Графіки роботи складаються індивідуально.
Від кандидатів, які приступлять до роботи у вересні та пізніше, очікується, що вони працюватимуть у період Різдва та Нового року.