Dutch Foreigner Care BV (DFC) спеціалізується на організації житла для тимчасових працівників, переважно зі Східної Європи, які працюють у таких галузях, як сільське господарство та логістика. Компанія фокусується на житлових рішеннях "flexwonen" - тимчасовому житлі, розробленому спеціально для іноземних працівників. Мета - полегшити навантаження на місцевий ринок житла, надаючи спеціалізоване житло для трудових мігрантів. Flexwonen.nu пропонує широкий вибір варіантів житла, зокрема в Північній та Південній Голландії.
Про роботу
Основними завданнями координатора з питань розміщення є управління об’єктами житла, надання підтримки мешканцям та забезпечення того, щоб об’єкти залишалися безпечними, у належному стані та затишними.
Ця посада, що базується у Вормері та передбачає роботу в різних житлових комплексах у Північній та Південній Голландії, поєднує в собі надання підтримки мешканцям, огляд нерухомості, координацію заселення та виселення, а також виконання дрібних робіт з технічного обслуговування.
Ваші обов’язки :
- Привітання мешканців, допомога під час заселення та виселення.
- Надання відповідей на запитання мешканців та вирішення проблем, де це можливо.
- Проведення перевірок помешкань та місць загального користування.
- Виявлення проблем та вжиття відповідних заходів у разі потреби.
- Координація завдань та тісна співпраця з колегами з різних відділів,
- Виконання дрібних технічних ремонтів та робіт з технічного обслуговування.
- Виконання основних малярних робіт та робіт з технічного обслуговування.
- Забезпечення чистоти, безпеки та належного стану житлових приміщень.
Що ми пропонуємо :
- Додатковий чистий бонус у розмірі 1 євро за кожну відпрацьовану годину.
- Житло на території комплексу у Вормері
- Допомога на оплату житла
- Універсальна посада на повний робочий день, що передбачає значну самостійність у роботі
- Службові автомобілі та фургони для виконання робіт
- Робочий одяг та міцне робоче взуття
- Підтримка та можливості для освоєння нових завдань
- Стабільна робота в міжнародному середовищі

Вимоги до вакансії:
- Готовність працювати щонайменше 12 місяців.
- Не гарантується, що подружні пари та друзі працюватимуть в одному відділі чи в одну зміну. Графіки роботи складаються індивідуально.
- Необхідне володіння англійською мовою, оскільки робота відбувається в міжнародному середовищі.
- Водійські права категорії B, оскільки робота передбачає поїздки в різні місця та перевезення обладнання.
- Готовність працювати за змінним графіком, зокрема у вечірню, нічну та суботню зміни.
- Готовність проживати на території підприємства у Вормері.
- Доброзичливі та відповідальні, з особливим акцентом на підтримці людей.
- Практичний та досвідчений, здатний виконувати дрібні технічні ремонтні роботи та завдання з технічного обслуговування.
- Вміння працювати як самостійно, так і в команді.
Приблизно.
10-20°C.
Всередині
Одяг

Футболка та довгі штани надаються замовником
Захисне взуття.
*Можливість користуватися взуттям, запропонованим нашою компанією. У разі співпраці тривалістю не менше 8 тижнів, взуття буде безкоштовним.
Перерви
2 x 15 хв
1 x 30 хв
Заробітна плата

Працівник виробництва :
20+: 16,00 євро — погодинна заробітна плата брутто
Чистий бонус у розмірі 1 євро за кожну відпрацьовану годину
19: 13,75 євро — погодинна заробітна плата з податками
18: 13,00 євро — погодинна заробітна плата з податками
Додаткова інформація
Парковка можлива на території компанії
Є їдальня з безкоштовним чаєм та кавою.
Місцезнаходження



