Автор: Каталіна Мамаліга

  • Dutch Foreigner Care BV — координатор з питань розміщення

    Dutch Foreigner Care BV — координатор з питань розміщення

    Dutch Foreigner Care BV (DFC) спеціалізується на організації житла для тимчасових працівників, переважно зі Східної Європи, які працюють у таких галузях, як сільське господарство та логістика. Компанія фокусується на житлових рішеннях "flexwonen" - тимчасовому житлі, розробленому спеціально для іноземних працівників. Мета - полегшити навантаження на місцевий ринок житла, надаючи спеціалізоване житло для трудових мігрантів. Flexwonen.nu пропонує широкий вибір варіантів житла, зокрема в Північній та Південній Голландії.

    Про роботу

    Основними завданнями координатора з питань розміщення є управління об’єктами житла, надання підтримки мешканцям та забезпечення того, щоб об’єкти залишалися безпечними, у належному стані та затишними.

    Ця посада, що базується у Вормері та передбачає роботу в різних житлових комплексах у Північній та Південній Голландії, поєднує в собі надання підтримки мешканцям, огляд нерухомості, координацію заселення та виселення, а також виконання дрібних робіт з технічного обслуговування.

    Ваші обов’язки :
    • Привітання мешканців, допомога під час заселення та виселення.
    • Надання відповідей на запитання мешканців та вирішення проблем, де це можливо.
    • Проведення перевірок помешкань та місць загального користування.
    • Виявлення проблем та вжиття відповідних заходів у разі потреби.
    • Координація завдань та тісна співпраця з колегами з різних відділів,
    • Виконання дрібних технічних ремонтів та робіт з технічного обслуговування.
    • Виконання основних малярних робіт та робіт з технічного обслуговування.
    • Забезпечення чистоти, безпеки та належного стану житлових приміщень.

    Що ми пропонуємо :

    • Додатковий чистий бонус у розмірі 1 євро за кожну відпрацьовану годину.
    • Житло на території комплексу у Вормері
    • Допомога на оплату житла
    • Універсальна посада на повний робочий день, що передбачає значну самостійність у роботі
    • Службові автомобілі та фургони для виконання робіт
    • Робочий одяг та міцне робоче взуття
    • Підтримка та можливості для освоєння нових завдань
    • Стабільна робота в міжнародному середовищі

    Вимоги до вакансії:

    • Готовність працювати щонайменше 12 місяців.
    • Не гарантується, що подружні пари та друзі працюватимуть в одному відділі чи в одну зміну. Графіки роботи складаються індивідуально.
    • Необхідне володіння англійською мовою, оскільки робота відбувається в міжнародному середовищі.
    • Водійські права категорії B, оскільки робота передбачає поїздки в різні місця та перевезення обладнання.
    • Готовність працювати за змінним графіком, зокрема у вечірню, нічну та суботню зміни.
    • Готовність проживати на території підприємства у Вормері.
    • Доброзичливі та відповідальні, з особливим акцентом на підтримці людей.
    • Практичний та досвідчений, здатний виконувати дрібні технічні ремонтні роботи та завдання з технічного обслуговування.
    • Вміння працювати як самостійно, так і в команді.

    Приблизно.

    10-20°C.

    Всередині

    Одяг

    Футболка та довгі штани надаються замовником

    Захисне взуття.

    *Можливість користуватися взуттям, запропонованим нашою компанією. У разі співпраці тривалістю не менше 8 тижнів, взуття буде безкоштовним.

    Перерви

    2 x 15 хв

    1 x 30 хв

    Заробітна плата

    Працівник виробництва :

    20+: 16,00 євро — погодинна заробітна плата брутто

    Чистий бонус у розмірі 1 євро за кожну відпрацьовану годину

    19: 13,75 євро — погодинна заробітна плата з податками

    18: 13,00 євро — погодинна заробітна плата з податками

    Додаткова інформація

    Парковка можлива на території компанії

    Є їдальня з безкоштовним чаєм та кавою.

    Місцезнаходження

    Flexwonen