Квекерій Гарольд Хемскерк

Про компанію: Kwekerij De Opstal - це заснована в 1963 році компанія, яка протягом десятиліть спеціалізується на вирощуванні зрізаних квітів та кущів у теплицях. Це сімейний бізнес, який протягом багатьох років набув великого досвіду у виробництві декоративних рослин, пропонуючи високоякісну продукцію як на внутрішньому, так і на міжнародному ринках.

Про роботу

Співробітники Kwekerij De Opstal виконують різні завдання, пов'язані з вирощуванням і підготовкою квітів у горщиках у теплицях, де підтримуються оптимальні умови для росту рослин.

Догляд за квітами:
Регулярний полив, підживлення та спостереження за станом рослин для забезпечення їх здорового росту. Робота з квітами в горщиках вимагає уваги до деталей і точності, щоб зберегти рослини здоровими і привабливими.
Пакування рослин (обгортання):
Працівники відповідають за ретельне обгортання рослин перед транспортуванням, що захищає квіти від пошкоджень. Цей крок вимагає делікатності та вміння працювати з пакувальними матеріалами.
Сидяча робота: видалення мертвих або непотрібних частин квітів:
Ручне видалення зів'ялих або зайвих частин рослин для покращення зовнішнього вигляду та здоров'я квітів. Цю роботу зазвичай виконують вручну в сидячому положенні, що забезпечує точність маніпуляцій.
Обв'язування квітів у горщиках навколо дерев'яної рами:
Створення декоративних композицій шляхом обв'язування квітів у горщиках навколо дерев'яної рами. Цей процес вимагає ручних навичок і естетичного почуття, щоб рослини виглядали привабливо.
Інші завдання, доручені керівником:
Додаткові обов'язки можуть включати генеральне прибирання, підготовку інструментів до роботи або допомогу в інших процесах вирощування та пакування.

Вимоги до вакансії:

Готовність працювати щонайменше 6–12 місяців.
Мотивація до роботи: у періоди підвищеного навантаження може знадобитися робота у понаднормовий час та у суботу. У періоди меншого навантаження очікується готовність працювати для інших клієнтів.
Не гарантується, що подружні пари та друзі працюватимуть в одному відділі чи в одну зміну. Графіки роботи складаються індивідуально.
Від кандидатів, які приступлять до роботи у вересні та пізніше, очікується, що вони працюватимуть у період Різдва та Нового року.