Ван дер Слот - рекрутинг FHS

Інформація про компанію: Van der Slot Lisse - це невеликий, але професійний розплідник цибулинних рослин, що спеціалізується на вирощуванні тюльпанів та нарцисів. З січня по квітень компанія також має магазин тюльпанів, який пропонує унікальні сорти тюльпанів, висаджені у високоякісний ґрунт.

Компанія існує вже понад 250 років як сімейний бізнес, що відображає її глибоку прихильність до торгівлі та природи. Раніше відома як J.Th.M. van der Slot & Zn, зараз вона працює під назвою Van der Slot - Lisse.

Протягом тюльпанових сезонів 2016 та 2017 років розсадник зайняв 2-е місце у випробуваннях тюльпанів Royal Flora Holland, змагаючись з-поміж 120 учасників.

Про Джобса:

Робота в Van der Slot Lisse передбачає виконання різноманітних завдань, спрямованих на вирощування, збирання та продаж цибулин тюльпанів і нарцисів. Ось деякі ключові аспекти:

Вирощування: Працівники відповідають за посадку, догляд та полив цибулин. Це вимагає знання садівничих технологій та підтримання оптимальних умов росту.
Збір врожаю: Під час сезону тюльпанів та нарцисів працівники відповідають за збір квітів. Це завдання вимагає точності, щоб квіти були в ідеальному стані для продажу.
Контроль якості: Важливою частиною роботи є оцінка якості цибулин і квітів, щоб гарантувати, що до клієнтів потрапляють лише найкращі сорти.

Додаткова інформація:

З січня по травень: Збір тюльпанів і букетів - робота на відкритому повітрі до березня, потім продовжується на складі/в теплиці.
З середини червня до кінця вересня: очищення цибулин на виробництві.
З жовтня до Різдва: Висаджування тюльпанів у кімнатних умовах.

Графік роботи: З понеділка по п'ятницю, з 07:30 до 17:00.

Вимоги до вакансії:

Готовність працювати щонайменше 3–6 місяців.
Мотивація до роботи: у періоди підвищеного навантаження може знадобитися робота у понаднормовий час та у суботу. У періоди меншого навантаження очікується готовність працювати для інших клієнтів.
Не гарантується, що подружні пари та друзі працюватимуть в одному відділі чи в одну зміну. Графіки роботи складаються індивідуально.
Від кандидатів, які приступлять до роботи у вересні та пізніше, очікується, що вони працюватимуть у період Різдва та Нового року.