Školka Harold Hemskerk

O spoločnosti: Spoločnosť Kwekerij De Opstal bola založená v roku 1963 a už desaťročia sa špecializuje na pestovanie rezaných kvetov a rezaných kríkov v skleníkoch. Ide o rodinnú firmu, ktorá si v priebehu rokov nadobudla rozsiahle skúsenosti v oblasti pestovania okrasných rastlín a ponúka vysoko kvalitné produkty na domácom aj medzinárodnom trhu.

Informácie o pracovných ponukách

Zamestnanci spoločnosti Kwekerij De Opstal vykonávajú rôzne úlohy súvisiace s pestovaním a prípravou kvetín v črepníkoch v skleníkoch, kde sú udržiavané optimálne podmienky pre rast rastlín.

Starostlivosť o kvety:
Pravidelné zalievanie, hnojenie a sledovanie stavu rastlín s cieľom zabezpečiť ich zdravý rast. Práca s kvetinami v črepníkoch si vyžaduje dôraz na detaily a precíznosť, aby rastliny zostali zdravé a atraktívne.
Baliace prevádzky (balenie):
Zamestnanci majú na starosti starostlivé zabalenie rastlín pred prepravou, čím chránia kvety pred poškodením. Tento krok si vyžaduje jemnosť a zručnosť pri práci s obalovými materiálmi.
Práca v sede: odstraňovanie odumretých alebo nepotrebných častí kvetov:
Ručné odstraňovanie zvädnutých alebo nadbytočných častí rastlín s cieľom zlepšiť vzhľad a zdravotný stav kvetov. Táto práca sa zvyčajne vykonáva ručne v sede, čo umožňuje presnú manipuláciu.
Uväzovanie kvetín v črepníkoch okolo dreveného rámu:
Vytváranie dekoratívnych aranžmánov viazaním kvetín v črepníkoch okolo drevených rámov. Tento proces si vyžaduje manuálnu zručnosť a estetický cit, aby rastliny vyzerali atraktívne.
Ďalšie úlohy zverené nadriadeným:
Medzi ďalšie povinnosti môže patriť všeobecné upratovanie, príprava náradia na prácu alebo pomoc pri ďalších pestovateľských a baliacich procesoch.

Požiadavky na uchádzačov o pracovnú pozíciu:

Schopnosť pracovať aspoň 6–12 mesiacov.
Motivácia k práci: V rušných obdobiach môže byť potrebné pracovať nadčas a v sobotu. V pokojnejších obdobiach sa očakáva ochota pracovať pre iných klientov.
Nie je zaručené, že páry a priatelia budú pracovať v tom istom oddelení alebo na tej istej zmene. Pracovné rozvrhy sa prideľujú individuálne.
Od uchádzačov, ktorí nastúpia od septembra, sa očakáva, že budú pracovať počas vianočného a novoročného obdobia.