FHS Marketing – Pagina 82

Informații despre companie: Raadschelders Varens De Kwakel este specializată în cultivarea diferitelor specii de ferigi în ghivece. Compania cultivă aproape douăzeci de specii diferite de ferigi, răspunzând nevoilor diverșilor clienți. Aceste ferigi sunt disponibile în ghivece de diferite dimensiuni. Raadschelders Varens utilizează tehnici moderne de cultivare care asigură sănătatea și calitatea plantelor. Atenția deosebită acordată îngrijirii și condițiilor de creștere contribuie la starea lor excelentă. Plantele oferite de companie sunt vândute la licitații și direct către diverși clienți, inclusiv centre de grădinărit și angrosiști.

Despre locurile de muncă:

Munca la Raadschelders Varens implică o varietate de sarcini legate de cultivarea și gestionarea plantelor. Iată o listă detaliată a responsabilităților:

Lucrul cu plantele suspendate: Munca include, de asemenea, manipularea plantelor suspendate la înălțimi de 3 până la 5 metri, ceea ce necesită precizie și atenție la agățarea și curățarea acestora.

Curățenie și îngrijire: Angajații sunt responsabili de menținerea curățeniei în seră și de îngrijirea ferigilor, care include udarea, fertilizarea și îndepărtarea frunzelor bolnave.

Plantarea ferigilor: O sarcină cheie este plantarea noilor plante în ghivecele potrivite.

Tipărire și etichetare: Angajații sunt responsabili de pregătirea etichetelor, care ajută la identificarea speciilor și dimensiunilor plantelor.

Citirea și ambalarea comenzilor: Angajații citesc comenzile și ambalează plantele corespunzătoare în conformitate cu cerințele clientului.

Construirea de cărucioare pentru comenzi: Angajații pregătesc cărucioare pe care sunt plasate comenzile, facilitând transportul acestora în seră și la punctele de expediere.

Aranjarea plantelor în seră: O sarcină importantă este aranjarea plantelor în seră pentru a asigura condiții optime de creștere și a menține un aspect estetic.

Alte sarcini atribuite de supraveghetor: Angajaților li se poate cere să îndeplinească diverse sarcini suplimentare, dacă cum este necesar, ceea ce necesită flexibilitate și capacitatea de a se adapta la nevoile în schimbare ale companiei.

Program de lucru:
Aproximativ 38-45 de ore pe săptămână, de la 07:00 la 15:45-16:00/17:00.

Cerințe privind oferta de muncă:

Disponibilitatea de a lucra timp de cel puțin 6-12 luni.
Motivația de a munci: În perioadele aglomerate, poate fi necesar să se efectueze ore suplimentare și să se lucreze sâmbăta. În perioadele mai liniștite, se așteaptă disponibilitatea de a lucra pentru alți clienți.
Nu se garantează că cuplurile și prietenii vor lucra în același departament sau în același schimb. Programele de lucru sunt stabilite individual.
Angajații din sectorul producției alimentare NU au voie să poarte gene false, lac de unghii, unghii cu gel sau acrilice, bijuterii sau piercinguri vizibile. Unghiile trebuie să fie scurte, curate și îngrijite.
Se preconizează că candidații care își încep activitatea începând cu luna septembrie vor lucra în perioada Crăciunului și a Anului Nou.

Nu există contraindicații pentru lucrul la temperaturi ridicate
Fără teamă de înălțime (3-5 m)

aprox.

15-30°C.

Interior

Îmbrăcăminte

Tricou, hanorac, pantaloni lungi

Pantofi de protecție*

*Posibilitatea de a utiliza încălțămintea oferită de compania noastră. În cazul unei colaborări care durează cel puțin 8 săptămâni, încălțămintea va fi gratuită.

Pauze