FHS Marketing – Pagina 33

Despre companie: Kwekerij De Opstal, care își desfășoară activitatea din 2006, este specializată în cultivarea trandafirilor de înaltă calitate. Cu o suprafață de sere de peste 3 hectare, compania produce aproximativ 30 de soiuri de trandafiri, dintre care cel puțin 5 sunt unice. Datorită angajaților săi calificați, care supraveghează fiecare etapă a cultivării, aceste flori sunt livrate zilnic la licitația de flori Flora Holland, precum și către numeroase alte companii din industria florilor. Compania se angajează să ofere cea mai înaltă calitate și prospețime prin utilizarea tehnologiilor moderne de cultivare și îngrijirea profesională a trandafirilor.

Despre locul de muncă

Tunderea și culegerea florilor:
Angajații sunt responsabili de tunderea și culegerea manuală a trandafirilor în stadiul potrivit de creștere, pentru a le asigura prospețimea de lungă durată și aspectul estetic.

Îndepărtarea frunzelor:
Îndepărtarea frunzelor inutile de pe tulpini contribuie la îmbunătățirea dezvoltării plantelor și le sporește valoarea estetică.

Îngrijirea plantelor:
Activitățile includ udarea, fertilizarea și monitorizarea stării de sănătate a plantelor din sere. Menținerea stării bune a trandafirilor este esențială pentru calitatea produsului final.

Pregătirea buchetelor:
Asamblarea florilor în buchete conform comenzilor clienților. Această muncă necesită precizie și atenție la detalii pentru a asigura că buchetele sunt îngrijite și aranjate în mod profesional.

Ambalarea în folie:
Ambalarea buchetelor de trandafiri în folie pentru a le proteja în timpul transportului și a le pregăti pentru distribuirea ulterioară.

Așezarea comenzilor pe cărucioare metalice (trolleys):
Angajații așează comenzile finalizate pe cărucioare metalice de transport, folosite pentru livrarea florilor către case de licitații și companii partenere.

Pregătirea și ambalarea comenzilor:
Florile sunt ambalate cu grijă și pregătite pentru expediere, respectând cerințele specifice ale clienților.

Alte sarcini atribuite de către superiorul ierarhic:
În funcție de necesitățile companiei, acestea pot include sarcini suplimentare, cum ar fi curățarea stațiilor de lucru, pregătirea uneltelor sau operarea unor utilaje simple.

Ore de lucru:

Vineri: 07:00–15:00

De luni până joi: 07:00–17:00

Cerințe privind oferta de muncă:

Disponibilitatea de a lucra timp de cel puțin 6-12 luni.
Motivația de a munci: În perioadele aglomerate, poate fi necesar să se efectueze ore suplimentare și să se lucreze sâmbăta. În perioadele mai liniștite, se așteaptă disponibilitatea de a lucra pentru alți clienți.
Nu se garantează că cuplurile și prietenii vor lucra în același departament sau în același schimb. Programele de lucru sunt stabilite individual.
Se preconizează că candidații care își încep activitatea începând cu luna septembrie vor lucra în perioada Crăciunului și a Anului Nou.

Nu există contraindicații pentru desfășurarea activității la temperaturi cuprinse între 20 °C și 27 °C. Temperaturile pot fi mai ridicate în perioada primăverii și a verii.

aprox.

15–28 °C.

Interior

Îmbrăcăminte

Tricou, hanorac, pantaloni

Pantofi de protecție*

*Posibilitatea de a utiliza încălțămintea oferită de compania noastră. În cazul unei colaborări care durează cel puțin 8 săptămâni, încălțămintea va fi gratuită.

Pauze