Opisy stanowisk – strona 67

O firmie : Handelskwekerij Roma BV jest wiodącą szkółką cebulek kwiatowych w sercu holenderskiego regionu Bollenstreek. Firma specjalizuje się w łączeniu uprawy cebulek kwiatowych z dekoracją domu, oferując unikalne produkty, które cieszą się dużym popytem na rynkach krajowych i międzynarodowych. Produkty firmy, w tym cebulki kwiatowe, są eksportowane i sprzedawane klientom indywidualnym oraz profesjonalnym ogrodnikom. Firma łączy tradycyjne metody uprawy z nowoczesnym podejściem do dekoracji wnętrz, oferując szeroką gamę ozdobnych roślin doniczkowych i cebulek kwiatowych.

Informacje o pracy

Dział 1: Lokalizacja Voorhout (wrzesień - grudzień)
Praca w tej lokalizacji polega na przygotowywaniu produktów do sprzedaży, co obejmuje sadzenie cebulek kwiatowych w doniczkach, dekorowanie roślin oraz przygotowywanie ich do eksportu i sprzedaży. Jest to etap, na którym produkty są pakowane i dekorowane, aby spełnić zarówno estetyczne, jak i jakościowe oczekiwania klientów.

Zakres obowiązków:
- Sadzenie cebulek kwiatowych w doniczkach.
- Dekorowanie roślin i doniczek zgodnie z zamówieniami klientów.
- Przygotowywanie roślin i cebulek do eksportu, w tym pakowanie do transportu.

Warunki pracy:
Praca odbywa się głównie na hali produkcyjnej, w godzinach od 6:00 do 21:00, z elastycznym grafikiem w zależności od ilości zamówień. Możliwe są nadgodziny, a tygodniowy czas pracy wynosi od 40 do 60 godzin.

Dział 2: Lokalizacja Hillegom
W Hillegom praca polega na sadzeniu cebulek kwiatowych w dużych skrzyniach, zbieraniu zamówień i organizowaniu ich przed wysyłką. Proces ten jest bardziej związany z logistyką i przygotowywaniem zamówień do transportu, w tym układaniem ich na paletach.

Zakres obowiązków:
- Sadzenie cebulek kwiatowych w skrzynkach.
- Zbieranie zamówień zgodnie ze specyfikacją klienta.
- Układanie zamówionych produktów na paletach w celu przygotowania ich do wysyłki.

Warunki pracy:
W Hillegom praca odbywa się od 8:00 do 17:00 przez około 40 godzin tygodniowo .

W zależności od pory roku możliwe jest zwiększenie liczby godzin pracy.

Wymagania dotyczące pracy:

Gotowość do podjęcia pracy na okres co najmniej 6–12 miesięcy.
Motywacja do pracy: W okresach mniejszej aktywności oczekuje się gotowości do pracy dla innych klientów.
Nie ma gwarancji, że pary i przyjaciele będą pracować w tym samym dziale lub na tej samej zmianie. Harmonogramy pracy są ustalane indywidualnie.
Od kandydatów, którzy rozpoczną pracę we wrześniu lub później, oczekuje się, że będą pracować w okresie świąt Bożego Narodzenia i Nowego Roku.