Red Harvest BV to nowoczesne przedsiębiorstwo specjalizujące się w uprawie pomidorów i ogórków na rozległym terenie o powierzchni 29 hektarów. Firma wykorzystuje zaawansowane technologie, w tym specjalistyczne oświetlenie, umożliwiające całoroczną produkcję. Dzięki temu produkty są dostępne zarówno na rynku krajowym, jak i międzynarodowym przez cały rok. Red Harvest BV jest zaangażowana w wysokiej jakości uprawę, a ostatnio rozszerzyła działalność o ogórki, szybko rozwijający się segment.
Informacje o pracy
Dział 1: Szklarnia - Uprawa i pielęgnacja roślin
Obowiązki:
- Zbiór ogórków: Delikatne i dokładne zbieranie dojrzałych ogórków w celu zapewnienia najlepszej jakości.
- Zbiór pomidorów: Staranna selekcja dojrzałych pomidorów przy zachowaniu najwyższych standardów jakości.
- Przycinanie liści i pędów: Regularne przycinanie roślin ogórka i pomidora w celu poprawy ekspozycji na światło i promowania wzrostu owoców, przy użyciu specjalnych wózków do pracy na wysokości do 4-5 metrów.
- Usuwanie kwiatów z pomidorów: Usuwanie kwiatów w celu pobudzenia owocowania i zwiększenia plonów.
- Obniżanie roślin: Wykorzystanie specjalistycznych wózków do zarządzania wysokością roślin w celu zapewnienia optymalnego wzrostu.
- Czyszczenie roślin: Zapewnienie, że rośliny pozostają wolne od chorób i czyste dla zdrowego rozwoju.
- Ogólna pielęgnacja roślin: Monitorowanie zdrowia roślin i zapewnienie optymalnych warunków wzrostu.
Premia za wydajność:
Szklarnia ogórków:
Zbiór ogórków: od 950 € za godzinę + premia 0,25 € za godzinę.
Za każde dodatkowe 100 sztuk na godzinę premia wzrasta o 0,25–1,5 euro
Przycinanie liści: od 900 liści/godz: Premia 0,25 €/godz.
Za każde dodatkowe 100 liści na godzinę premia wzrasta o 0,25–1,5 euro
Szklarnia pomidorów:
Zbiór pomidorów: od 370 kg/godzinę: bonus 0,25 €/godzinę.
Za każde dodatkowe 50 kg premia wzrasta o 0,25 euro do 1,5 euro
(A więc 370 kg/godz. = 0,25 €, 420 kg/godz. = 0,50 €, 470 kg/godz. = 0,75 €, 520 kg/godz. = 1,5 €).
Przycinanie liści: zaczyna się od 950 liści / godzinę , bonus 0,25 € / godzinę.
Za każde dodatkowe 100 liści na godzinę premia wzrasta o 0,25–1,5 euro
Dział 2: Zakład sortowania i pakowania
Obowiązki:
- Sortowanie warzyw: Sortowanie pomidorów i ogórków według jakości, wielkości i odmiany.
- Pakowanie warzyw: Przygotowywanie produktów do transportu poprzez pakowanie ich w kartony lub skrzynki.
- Przygotowywanie towarów do wysyłki: Upewnienie się, że zapakowane produkty są bezpieczne i gotowe do dostarczenia klientom.
Dział 3: Demontaż szklarni
Proces demontażu upraw szklarniowych rozpoczyna się od usunięcia wszystkich roślin. Jedna osoba obsługuje wózek do przecinania sznurków podtrzymujących rośliny, podczas gdy inna zbiera je z ziemi i umieszcza na folii lub matach. Po tym etapie wykonywane są czynności porządkowe, w tym odkurzanie, zamiatanie oraz czyszczenie węży i rynien. Dodatkowo zbierane są zużyte maty, znane jako "pampersy".
Po usunięciu roślin rozpoczynają się przygotowania do nowych upraw. Obejmuje to układanie nowej folii na ziemi, umieszczanie mat i instalowanie rur doprowadzających wodę do roślin. Maty są przycinane, aby umożliwić prawidłowe nawadnianie nowych sadzonek.
Obowiązki:
- Przycinanie pomidorów i ogórków.
- Przecinanie sznurków podporowych.
- Układanie roślin na folii.
- Zamiatanie lub odkurzanie szklarni.
- Czyszczenie rur, węży i rynien.
- Zbieranie zużytych mat i układanie nowych.
- Montaż i demontaż przewodów wodnych.
- Przycinanie i osuszanie mat.
- Sadzenie nowych sadzonek pomidorów i ogórków.

Wymagania dotyczące pracy:
- Gotowość do podjęcia pracy na okres co najmniej 6–12 miesięcy.
- Motywacja do pracy: W okresach wzmożonego ruchu może być wymagana praca w nadgodzinach oraz w soboty. W okresach mniejszego natężenia pracy oczekuje się gotowości do podjęcia pracy dla innych klientów.
- Nie ma gwarancji, że pary i przyjaciele będą pracować w tym samym dziale lub na tej samej zmianie. Harmonogramy pracy są ustalane indywidualnie.
- Od kandydatów, którzy rozpoczną pracę we wrześniu lub później, oczekuje się, że będą pracować w okresie świąt Bożego Narodzenia i Nowego Roku.
- Nie ma przeciwwskazań do pracy w temperaturach od 10°C do 27°C. Wiosną i latem temperatury mogą być wyższe.
- Brak lęku przed wysokością (3–4 m)
ok.
10-27°C.
Wewnątrz
Odzież

Codzienne dostarczanie przez klienta czystej koszulki, spodni
Obuwie ochronne*
*Możliwość korzystania z obuwia oferowanego przez naszą firmę. W przypadku współpracy trwającej co najmniej 8 tygodni obuwie będzie bezpłatne.
Przerwy
1 x 30 min
1 x 30 min
Wynagrodzenie

Pracownik produkcji :
od 18 lat: 14,99 € stawka godzinowa brutto
Od poniedziałku do piątku
| 20:00 - 06:00 | 150% |
| 06:00 - 20:00 | 100% |
Sobota
| 06:00 - 15:00 | 100% |
| 15:00 - 06:00 | 150% |
Niedziela
| 00:00 - 00:00 | 200% |
Dodatek za pracę zmianową

Dodatkowe informacje
Możliwość parkowania na terenie firmy
Na terenie obiektu znajduje się stołówka wyposażona w kuchenkę mikrofalową, lodówkę i automat z napojami.
Lokalizacja






