FHS Marketing – strona 82 – Rekrutacja do FHS

Informacje o firmie: Raadschelders Varens De Kwakel specjalizuje się w uprawie różnych gatunków paproci w doniczkach. Firma uprawia prawie dwadzieścia różnych gatunków paproci, zaspokajając potrzeby różnych klientów. Paprocie te są dostępne w doniczkach o róznych rozmiarach. Raadschelders Varens stosuje nowoczesne techniki uprawy, które zapewniają zdrowie i jakość roślin. Wysoka dbałość o warunki pielęgnacji i wzrostu przyczynia się do ich doskonałej kondycji. Rośliny oferowane przez firmę są sprzedawane na aukcjach i bezpośrednio różnym klientom, w tym centrom ogrodniczym i hurtowniom.

Informacje o pracy:

Praca w Raadschelders Varens obejmuje różnorodne zadania związane z uprawą i pielęgnacją roślin. Poniżej znajduje się szczegółowa lista obowiązków:

Praca z roślinami wiszącymi: Praca obejmuje również obsługę roślin wiszących na wysokości od 3 do 5 metrów, co wymaga precyzji i ostrożności podczas ich wieszania i czyszczenia.

Czyszczenie i pielęgnacja: Pracownicy są odpowiedzialni za utrzymanie czystości w szklarni i dbanie o paprocie, co obejmuje podlewanie, nawożenie i usuwanie chorych liści.

Sadzenie paproci: Kluczowym zadaniem jest sadzenie nowych roślin w odpowiednich doniczkach.

Drukowanie i etykietowanie: Pracownicy są odpowiedzialni za przygotowywanie etykiet, które pomagają zidentyfikować gatunek i wielkość roślin.

Czytanie i pakowanie zamówień: Pracownicy czytają zamówienia i pakują odpowiednie rośliny zgodnie z wymaganiami klienta.

Budowanie wózków na zamówienia: Pracownicy przygotowują wózki, na których umieszczane są zamówienia, co ułatwia ich transport w obrębie szklarni i do punktów wysyłkowych.

Układanie roślin w szklarni: Ważnym zadaniem jest rozmieszczenie roślin w szklarni w celu zapewnienia optymalnych warunków wzrostu i utrzymania estetycznego wyglądu.

Inne zadania zlecone przez przełożonego: Pracownicy mogą być proszeni o wykonywanie różnych dodatkowych zadań w zależności od potrzeb, co wymaga elastyczności i umiejętności dostosowania się do zmieniających się potrzeb firmy.

Godziny pracy:
Około 38-45 godzin tygodniowo, od 07:00 do 15:45-16:00/17:00.

Wymagania dotyczące pracy:

Gotowość do podjęcia pracy na okres co najmniej 6–12 miesięcy.
Motywacja do pracy: W okresach wzmożonego ruchu może być wymagana praca w nadgodzinach oraz w soboty. W okresach mniejszego natężenia pracy oczekuje się gotowości do podjęcia pracy dla innych klientów.
Nie ma gwarancji, że pary i przyjaciele będą pracować w tym samym dziale lub na tej samej zmianie. Harmonogramy pracy są ustalane indywidualnie.
Pracownicy zajmujący się produkcją żywności NIE WOLNO nosić sztucznych rzęs, lakieru do paznokci, paznokci żelowych lub akrylowych, biżuterii ani widocznych kolczyków. Paznokcie muszą być krótkie, czyste i zadbane.
Od kandydatów, którzy rozpoczną pracę we wrześniu lub później, oczekuje się, że będą pracować w okresie świąt Bożego Narodzenia i Nowego Roku.