FHS Marketing – strona 43 – Rekrutacja do FHS

O firmie : J.G. van der Mey to firma z długą tradycją, mająca 75 lat doświadczenia w przetwórstwie mięsa. Znana z wysokich standardów jakości i bezpieczeństwa, firma obsługuje zarówno klientów indywidualnych, jak i profesjonalnych z branży kulinarnej i hotelarskiej. Specjalizuje się w różnorodnej gamie produktów:

Wieprzowina: Różne kawałki mięsa i produkty przetworzone dostosowane do potrzeb klienta.
Wołowina/cielęcina: Najwyższej jakości kawałki mięsa do różnych zastosowań kulinarnych.
Drób: Starannie przygotowane porcje zapewniające świeżość i smak.
Jagnięcina: Produkty dla bardziej wyrafinowanych smaków.
Produkty do grillowania: Szeroki wybór produktów sezonowych i związanych z konkretnymi wydarzeniami.

J.G. van der Mey dąży do utrzymania najwyższej jakości we wszystkich swoich procesach produkcyjnych.

Informacje o pracy

Dział 1: Operator wózka widłowego
Kluczowe obowiązki:

Obsługa wózka widłowego: Bezpieczna obsługa wózka widłowego w celu przemieszczania i organizowania towarów w obiekcie.
Wsparcie logistyczne: Owijanie palet i inne ogólne zadania logistyczne w celu zapewnienia płynnego przepływu pracy.
Zadania w chłodniach: Sporadyczne pakowanie produktów do przechowywania w zamrażarkach lub chłodniach.

Warunki:

Praca obejmuje więcej niż tylko operacje wózkiem widłowym. Wymagana jest elastyczność w zakresie zróżnicowanych zadań logistycznych.
Praca wykonywana jest w niskich temperaturach.

Wymagania:

Biegła znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego.

Odpowiednie doświadczenie w obsłudze wózków widłowych.

Ważny certyfikat operatora wózka widłowego.

Dział 2: Pracownik produkcji
Kluczowe obowiązki:

Przetwarzanie produktów mięsnych: Krojenie, porcjowanie, ważenie i przygotowywanie produktów takich jak bekon i szynka zgodnie ze specyfikacjami klienta.
Obsługa i wędzenie: zawieszanie produktów na hakach w celu wędzenia, zapewnienie jakości w trakcie całego procesu.
Obsługa maszyn: Ustawianie, obsługa i regulacja różnych maszyn używanych w przetwórstwie mięsa.
Kontrola jakości: Kontrola produktów w celu zapewnienia zgodności ze standardami higieny i jakości.
Przygotowywanie zamówień: Pakowanie, etykietowanie i organizowanie produktów do wysyłki.
Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny: Przestrzeganie standardów BHP i utrzymywanie obszarów roboczych w czystości i porządku.

Wynagrodzenie godzinowe: Początkowa płaca podstawowa w zależności od wieku; możliwość podwyżek po pierwszych 52 tygodniach.

Wymagania dotyczące pracy:

Gotowość do podjęcia pracy na okres co najmniej 3–6 miesięcy.
Motywacja do pracy: W okresach wzmożonego ruchu może być wymagana praca w nadgodzinach oraz w soboty. W okresach mniejszego natężenia pracy oczekuje się gotowości do podjęcia pracy dla innych klientów.
Nie ma gwarancji, że pary i przyjaciele będą pracować w tym samym dziale lub na tej samej zmianie. Harmonogramy pracy są ustalane indywidualnie.
Pracownicy zajmujący się produkcją żywności NIE WOLNO nosić sztucznych rzęs, lakieru do paznokci, paznokci żelowych lub akrylowych, biżuterii ani widocznych kolczyków. Paznokcie muszą być krótkie, czyste i zadbane.
Od kandydatów, którzy rozpoczną pracę we wrześniu lub później, oczekuje się, że będą pracować w okresie świąt Bożego Narodzenia i Nowego Roku.