FHS Marketing – Strona 37 – Rekrutacja do FHS

O firmie : Gavita International B.V. to holenderska firma specjalizująca się w produkcji profesjonalnych systemów oświetleniowych do uprawy roślin w pomieszczeniach. Założona w 2009 roku firma ma siedzibę w Rozenburgu w Holandii. Gavita znana jest przede wszystkim z produkcji oświetlenia HPS (High Pressure Sodium) i LED dla rolnictwa i ogrodnictwa. Firma oferuje rozwiązania zarówno dla małych, jak i dużych komercyjnych hodowców roślin, w tym producentów konopi indyjskich, owoców, warzyw i roślin ozdobnych.

Informacje o pracy

Praca na produkcji w Gavita International B.V. polega głównie na montażu urządzeń oświetleniowych wykorzystywanych w ogrodnictwie, zwłaszcza tych do doświetlania roślin. Firma produkuje tysiące opraw rocznie, a w szczytowych sezonach na liniach montażowych pracuje około 100 osób. Pracownicy są odpowiedzialni za produkcję, montaż i kontrolę jakości opraw oświetleniowych, takich jak lampy sodowe i lampy LED, które są dostarczane ogrodnikom na całym świecie.

Firma inwestuje w nowoczesne linie produkcyjne i tworzy miejsca pracy spełniające najwyższe standardy bezpieczeństwa, zapewniając pracownikom komfort i zdrowie podczas codziennych zadań. Ponadto praca odbywa się w nowoczesnym środowisku, które sprzyja pracy zespołowej i efektywnemu wykonywaniu zadań.

Obowiązki:

Montaż urządzeń oświetleniowych: Montaż komponentów opraw oświetleniowych (np. lamp HPS i LED) zgodnie z ustalonymi procedurami produkcyjnymi.
Obsługa maszyn: Obsługa maszyn produkcyjnych i monitorowanie ich wydajności, w tym dostosowywanie ustawień i parametrów.
Kontrola jakości: Kontrola jakości produktów na różnych etapach produkcji, zapewniająca ich zgodność z normami technicznymi i bezpieczeństwa.
Pakowanie produktów: Przygotowywanie gotowych produktów do wysyłki poprzez pakowanie, etykietowanie i układanie na paletach.
Utrzymywanie czystości: Utrzymywanie porządku w miejscu pracy i przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny.
Praca zespołowa: Efektywna współpraca z innymi członkami zespołu w celu zapewnienia płynności procesów produkcyjnych.

W zależności od stanowiska, dodatkowe zadania mogą obejmować konserwację sprzętu produkcyjnego lub zgłaszanie problemów technicznych przełożonym.

Godziny pracy:
od poniedziałku do piątku, od 07:00 do 16:00.

Wymagania dotyczące pracy:

Gotowość do podjęcia pracy na okres co najmniej 3–6 miesięcy.
Motywacja do pracy: W okresach wzmożonego ruchu może być wymagana praca w nadgodzinach oraz w soboty. W okresach mniejszego natężenia pracy oczekuje się gotowości do podjęcia pracy dla innych klientów.
Nie ma gwarancji, że pary i przyjaciele będą pracować w tym samym dziale lub na tej samej zmianie. Harmonogramy pracy są ustalane indywidualnie.
Od kandydatów, którzy rozpoczną pracę we wrześniu lub później, oczekuje się, że będą pracować w okresie świąt Bożego Narodzenia i Nowego Roku.