Informacje o firmie: VOF Jan van der Schrier to uznana szkółka kwiatowa z siedzibą w Lisserbroek, działająca na rynku od 1976 roku. Firma specjalizuje się w uprawie i sprzedaży cebulek kwiatowych, kwiatów i różnych roślin. Szkółka oferuje szeroki asortyment cebulek kwiatowych, a także świeżych kwiatów i roślin, co czyni ją atrakcyjnym dostawcą zarówno dla sprzedawców detalicznych, jak i klientów indywidualnych.
Informacje o pracy:
1: Od grudnia do maja (szklarnia/hala):
W okresie od grudnia do maja praca w VOF Jan van der Schrier koncentruje się na różnych zadaniach w szklarni i w terenie związanych z uprawą i przetwórstwem tulipanów.
Zakres obowiązków:
Zbiór tulipanów w szklarni:
- Pracownicy odpowiadają za zbiór dojrzałych tulipanów z plantacji szklarniowych. Proces ten wymaga ostrożności, aby nie uszkodzić delikatnych kwiatów, co mogłoby wpłynąć na ich jakość i wartość rynkową.
- Technika zbioru: Tulipany często zbiera się ręcznie, co pozwala na wyselekcjonowanie najlepszych kwiatów.
Przygotowywanie bukietów:
- Tworzenie kompozycji: Po zbiorach pracownicy przygotowują bukiety. Zadanie to wymaga nie tylko umiejętności manualnych, ale także poczucia estetyki, aby tworzyć atrakcyjne kompozycje, które spełniają wymagania klientów.
- Pakowanie: Po uformowaniu bukietów są one pakowane w odpowiednie opakowania, aby zachować świeżość i atrakcyjny wygląd.
Sadzenie w polu:
- Wiosną pracownicy sadzą tulipany i inne rośliny na polu. Jest to kluczowy etap cyklu uprawy, który wymaga odpowiedniego przygotowania gleby i umiejętnego sadzenia w odpowiednich odstępach czasu.
- Po zasadzeniu pracownicy odpowiadają za monitorowanie stanu roślin, co obejmuje sprawdzenie wilgotności gleby i identyfikację potencjalnych problemów, takich jak choroby lub szkodniki.
2: Od połowy czerwca do połowy października (teren):
W okresie od połowy czerwca do połowy października praca w VOF Jan van der Schrier koncentruje się na różnorodnych zadaniach terenowych, związanych głównie z uprawą i zbiorem roślin.
Zakres obowiązków:
Sadzenie:
- Przygotowanie gleby: Najpierw pracownicy przygotowują glebę do sadzenia. Obejmuje to orkę, spulchnianie i nawożenie, aby zapewnić optymalne warunki dla nowych roślin.
- Sadzenie: Po przygotowaniu gleby pracownicy przystępują do sadzenia. Muszą zachować odpowiednią odległość i głębokość sadzenia, które są kluczowe dla późniejszego wzrostu i zdrowia roślin.
- Monitorowanie: Pracownicy odpowiadają również za monitorowanie stanu nowych sadzonek, aby w porę wykryć wszelkie problemy, takie jak choroby lub niedobory wody.
Kwiaty cięte (gipsówka):
- Zbiór gipsówki: W okresie kwitnienia pracownicy ścinają gipsówkę, która jest popularnym wypełniaczem bukietów. Ta praca wymaga precyzji, aby zminimalizować uszkodzenia roślin.
- Technika cięcia: Pracownicy muszą stosować odpowiednią technikę cięcia kwiatów, aby jak najdłużej zachować ich świeżość.
Wykonywanie bukietów:
- Tworzenie kompozycji: Z zebranych kwiatów pracownicy tworzą bukiety, co wymaga nie tylko umiejętności manualnych, ale i zmysłu estetycznego.
- Pakowanie: Po przygotowaniu bukietów są one starannie pakowane, aby zapewnić ich świeżość i atrakcyjny wygląd podczas transportu.
Układanie kwiatów na specjalnych metalowych wózkach (trolejbusach):
- Pracownicy układają gotowe bukiety i zbiory na specjalnych metalowych wózkach, które ułatwiają transport do strefy sprzedaży lub dalszej obróbki. Prawidłowe ułożenie kwiatów jest niezbędne, aby zminimalizować uszkodzenia podczas transportu.
3. Od października do lutego/marca (szklarnia/hala):
W okresie od października do lutego lub marca praca w VOF Jan van der Schrier koncentruje się głównie na zadaniach związanych z uprawą cebul kwiatowych oraz obróbką roślin w szklarni i hali.
Zakres obowiązków:
Sadzenie cebul kwiatowych:
- Przygotowanie podłoża: Przed posadzeniem cebul pracownicy przygotowują odpowiednie podłoże. Może to obejmować wybór odpowiedniego rodzaju gleby, a także nawożenie w celu zapewnienia optymalnych warunków do wzrostu cebul.
- Technika sadzenia: Pracownicy muszą stosować się do określonej techniki sadzenia, biorąc pod uwagę głębokość i odstępy między cebulkami, co jest kluczowe dla ich prawidłowego wzrostu i kwitnienia.
- Monitorowanie i pielęgnacja: Po posadzeniu pracownicy są odpowiedzialni za monitorowanie stanu cebulek, co obejmuje regularne sprawdzanie wilgotności gleby, nawożenie i podlewanie w razie potrzeby.
Przygotowywanie bukietów:
- Wybór roślin: Po zebraniu odpowiednich kwiatów z upraw pracownicy przygotowują bukiety. Ważne jest, aby wybierać tylko zdrowe i atrakcyjne kwiaty, które będą wyglądać najlepiej.
- Tworzenie aranżacji: Pracownicy łączą różne gatunki kwiatów w estetyczne bukiety. Wymaga to nie tylko umiejętności manualnych, ale także zmysłu projektowego, aby tworzyć kompozycje spełniające wymagania klientów.
- Pakowanie: Po przygotowaniu bukiety są starannie pakowane, aby zapewnić ich świeżość i atrakcyjny wygląd podczas transportu.
Kwiaty kondycjonujące:
- Kondycjonowanie jest kluczowym etapem przygotowywania bukietów i kompozycji, mającym na celu utrzymanie ich świeżości i atrakcyjnego wyglądu. Proces zaczyna się od starannego doboru i ułożenia kwiatów, które są przygotowywane zgodnie z rodzajem kompozycji i liczbą kwiatów. Po złożeniu bukietu kwiaty są ostrożnie umieszczane w odpowiednich pojemnikach wypełnionych wodą, co pomaga zachować świeżość przez dłuższy czas. Ten etap nie tylko poprawia estetykę kompozycji, ale także zapewnia niezbędne nawodnienie, które jest krytyczne dla zdrowia i długowieczności roślin.
- Podczas kondycjonowania pracownicy regularnie sprawdzają stan kwiatów, usuwając te, które zaczynają więdnąć lub gnić, aby zachować wysoką jakość produktu.
Warunki pracy:
Praca w hali: Zakres temperatur od 0-20°C.
Praca w szklarni: Temperatura wynosi około 20-27°C (wiosną i latem temperatury mogą być wyższe).

Wymagania dotyczące pracy:
- Gotowość do podjęcia pracy na okres co najmniej 3–6 miesięcy.
- Motywacja do pracy: W okresach wzmożonego ruchu może być wymagana praca w nadgodzinach oraz w soboty. W okresach mniejszego natężenia pracy oczekuje się gotowości do podjęcia pracy dla innych klientów.
- Nie ma gwarancji, że pary i przyjaciele będą pracować w tym samym dziale lub na tej samej zmianie. Harmonogramy pracy są ustalane indywidualnie.
- Od kandydatów, którzy rozpoczną pracę we wrześniu lub później, oczekuje się, że będą pracować w okresie świąt Bożego Narodzenia i Nowego Roku.
- Nie ma przeciwwskazań do pracy z cebulkami kwiatowymi lub roślinami
- Brak przeciwwskazań do pracy na zewnątrz lub w szklarniach
ok.
0-27°C.
Wewnątrz
Na zewnątrz
Odzież

T-shirt, bluza, długie spodnie
Obuwie ochronne*
*Możliwość korzystania z obuwia oferowanego przez naszą firmę. W przypadku współpracy trwającej co najmniej 8 tygodni obuwie będzie bezpłatne.
Przerwy
2 x 15 min
1 x 30 min
Wynagrodzenie

Pracownik produkcji :
Wiek powyżej 20 lat: stawka godzinowa brutto 14,99 €
19: 13,75 € stawka godzinowa brutto
18: 13,00 € stawka godzinowa brutto
Od poniedziałku do piątku
| 20:00 - 06:00 | 150% |
| 06:00 - 20:00 | 100% |
Sobota
| 06:00 - 15:00 | 100% |
| 15:00 - 06:00 | 150% |
Niedziela
| 00:00 - 00:00 | 200% |
Dodatek za pracę zmianową

Dodatkowe informacje
Możliwość parkowania na terenie firmy
Na terenie obiektu znajduje sie stołówka z bezpłatną herbatą i kawą.
Lokalizacja





