Van Zijverden BV - FHS Recruitment

Informacje o firmie: Van Zijverden BV to firma z ponad stuletnią tradycją, która stała się jednym z największych hurtowych dystrybutorów cebulek kwiatowych na rynku amerykańskim. Specjalizuje się w eksporcie cebulek kwiatowych i roślin ozdobnych, dostarczając rocznie ponad 450 milionów cebulek do Stanów Zjednoczonych i Kanady. Dzięki swojemu doświadczeniu i wysokiej jakości oferowanych produktów, firma zyskała reputację lidera w branży florystycznej, obsługując zarówno klientów hurtowych, jak i detalicznych. Produkty Van Zijverden BV cieszą się dużą popularnością ze względu na różnorodność oferowanych gatunków i dbałość o jakość każdej dostarczanej partii.

Informacje o pracy:

Praca w Van Zijverden BV odbywa się głównie w hali, gdzie pracownicy myją cebulki kwiatowe i skrzynki. Wymaga to sprawności fizycznej i umiejętności pracy w szybkim tempie. Zakres obowiązków obejmuje:

- Obsługa maszyn: Pracownicy są odpowiedzialni za obsługę maszyn myjących cebulki kwiatowe i ich prawidłowe ustawienie, tak aby praca była efektywna i bezpieczna.

- Wsypywanie cebulek: Jednym z kluczowych zadań jest ręczne wsypywanie cebulek kwiatowych do maszyny, która następnie przeprowadza proces mycia i sortowania.

- Układanie skrzynek: Układanie czystych skrzynek w odpowiedniej kolejności po umyciu, co wymaga dobrej organizacji i siły fizycznej.

- Prace porządkowe: W ramach codziennych obowiązków konieczne jest również utrzymywanie porządku w miejscu pracy, co obejmuje sprzątanie hal, czyszczenie maszyn i dbanie o narzędzia.

- Inne przydzielone zadania: Przełożeni mogą również przydzielać inne prace w zależności od potrzeb firmy, co wymaga elastyczności i gotowości do podejmowania różnych zadań w zależności od zmieniających się potrzeb produkcyjnych.

Przewidywane godziny pracy: Od poniedziałku do piątku w godzinach 6:00-8:00 do 16:00-18:00, sobota (w przypadku większej ilości pracy).

Wymagania dotyczące pracy:

Gotowość do podjęcia pracy na co najmniej 3 miesiące.
Motywacja do pracy: W okresach wzmożonego ruchu może być wymagana praca w nadgodzinach oraz w soboty. W okresach mniejszego natężenia pracy oczekuje się gotowości do podjęcia pracy dla innych klientów.
Nie ma gwarancji, że pary i przyjaciele będą pracować w tym samym dziale lub na tej samej zmianie. Harmonogramy pracy są ustalane indywidualnie.
Od kandydatów, którzy rozpoczną pracę we wrześniu lub później, oczekuje się, że będą pracować w okresie świąt Bożego Narodzenia i Nowego Roku.