Pompe Speciaalreiniging BV - FHS Recruitment

Informacje o firmie: Pompe Special Cleaning to firma specjalizująca się w czyszczeniu i zrównoważonym utrzymaniu kompleksów budynków, głównie w sektorze biznesowym. Firma świadczy usługi zarówno dla firm, jak i klientów prywatnych, oferując kompleksowe czyszczenie okien, fasad, oświetlenia zewnętrznego, markiz i reklam fasadowych. Ponadto firma zajmuje się również zwalczaniem szkodników, dzięki czemu jest wszechstronnym partnerem w utrzymaniu czystości i higieny budynków. Firma kładzie nacisk na ekologiczną i zrównoważoną konserwację, zapewniając, że jej usługi spełniają współczesne wymagania rynku, w tym odpowiedzialność za środowisko.

Informacje o pracy:

-Mycie okien:
Pracownicy są odpowiedzialni za dokładne i profesjonalne mycie okien, zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz budynków.

- Mycie elewacji:
Firma świadczy usługi czyszczenia elewacji, które polegają na usuwaniu zabrudzeń z elewacji budynków w celu przywrócenia im czystego i estetycznego wyglądu.

- Czyszczenie oświetlenia zewnętrznego i markiz:
Zadania obejmują czyszczenie oświetlenia zewnętrznego i markiz w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania i wyglądu.

- Czyszczenie reklam fasadowych:
Pracownicy dbają o czystość reklam umieszczonych na elewacjach budynków, zapewniając ich widoczność i atrakcyjność dla klientów.

- Inne usługi wymagane przez klientów:
Mogą to być dodatkowe zadania związane z utrzymaniem budynku, które pomagają utrzymać obiekty w dobrym stanie technicznym i estetycznym.

Planowane godziny pracy:
od poniedziałku do piątku, od 7:15 do 16:15

Ważne: Odzież robocza musi być odpowiednia do prognozowanej pogody (np. płaszcz przeciwdeszczowy i odpowiednie obuwie mogą być dodatkowo wymagane).

Wymagania dotyczące pracy:

Gotowość do podjęcia pracy na okres co najmniej 6–12 miesięcy.
Motywacja do pracy: W okresach wzmożonego ruchu może być wymagana praca w nadgodzinach oraz w soboty. W okresach mniejszego natężenia pracy oczekuje się gotowości do podjęcia pracy dla innych klientów.
Nie ma gwarancji, że pary i przyjaciele będą pracować w tym samym dziale lub na tej samej zmianie. Harmonogramy pracy są ustalane indywidualnie.
Od kandydatów, którzy rozpoczną pracę we wrześniu lub później, oczekuje się, że będą pracować w okresie świąt Bożego Narodzenia i Nowego Roku.